Psychologie du TravailDétails du Module

Développer la compréhension et la connaissance des étudiants en psychologie telle qu’elle s’applique au lieu de travail.
Encourager les étudiants à évaluer les approches théoriques et les modèles du comportement humain dans les environnements de travail.
Encourager l'analyse critique des recherches empiriques portant sur l'application de la psychologie dans les environnements de travail.
Donner aux étudiants l’occasion d’appliquer leur compréhension et leurs connaissances de la psychologie du travail et des organisations aux problèmes et problèmes rencontrés en milieu de travail.

Définir et discuter des termes, concepts et modèles clés de la psychologie appliquée aux environnements de travail.

Évaluer de manière critique une gamme de cadres théoriques qui éclairent l’application de la psychologie en milieu de travail.
Évaluer de manière critique le processus d'évaluation psychologique.
Analyser de manière critique les effets potentiels des changements sociaux, technologiques et environnementaux sur la personne en milieu de travail et la manière dont les psychologues peuvent y répondre.
Utiliser des preuves empiriques psychologiques appropriées pour prendre des décisions pratiques et motivées.
Démontrer une capacité à utiliser les connaissances psychologiques et les bases factuelles issues de la recherche pour résoudre les problèmes liés aux environnements de travail.
Présenter des arguments avancés, argumentés, critiques et fondés sur des preuves sous forme écrite.