Politique Sanitaire, Planification et Ressources Humaines (RH)Détails du Module

Description du Module :

Le présent module traite de la politique sanitaire et de la planification dans le cadre des services de santé. Ce programme a pour objet de développer l’analyse critique de questions liées à la politique sanitaire et la planification, qui permettra aux étudiant(e)s de concevoir des mesures de politique sanitaire adéquates. Le présent module révèle également aux étudiant(e)s le système de santé, tout comme l’importance de la gestion des ressources humaines (GRH) en termes d’amélioration des résultats cliniques et des prestations de services de santé, en général.

Objectif du Module :

Ce module vise à offrir aux étudiant(e)s des connaissances sur la politique sanitaire et la planification dans le domaine des Services de Santé.

Objectifs d’Apprentissage du Module :

Après avoir complété ce module, les étudiant(e)s seront en mesure :

1. D’acquérir une compréhension critique des notions essentielles et des cadres relatifs à la politique sanitaire dans le domaine des services de Santé.

2. D’analyser les défis essentiels de notre époque qui sont liés à la santé et susceptibles d’influencer la politique et la planification.

3. D’analyser l’administration des services de santé et la gestion des ressources humaines, afin de pouvoir évaluer des choix spécifiques dans un cadre environnemental plus général, en tenant compte de l’aspect politique, économique et social.

4. D’analyser l’importance des RH dans les organismes de santé.

5. De déterminer quels sont les changements essentiels auxquels le secteur de la santé fait face et de rechercher des moyens d’affronter les résistances à ces changements.

6. De développer des connaissances et des compétences dans la planification et l’élaboration de politiques, en tenant compte de la dimension morale.