Communication OrganisationnelleDétails du Module

Développer la compréhension et la connaissance des étudiants en psychologie telle qu’elle s’applique au lieu de travail.
Développer la compréhension et la connaissance des étudiants vis-à-vis des répercussions des processus et des modes de communication sur les individus et les groupes d’employés.
Encourager les étudiants à analyser de manière critique les recherches fondamentales et contemporaines dans la psychologie de la communication interpersonnelle et la psychologie de la prise de décision en milieu de travail.
Donner aux étudiants la possibilité de se familiariser avec l’application pratique de concepts psychologiques clés, de théories et de modèles de communication, d’audits de communication et de prise de décision.

Définir et discuter des concepts clés, des théories et des modèles de la psychologie de la communication interpersonnelle.
Définition et discussion des concepts, théories et modèles de psychologie de la prise de décision.
Évaluer de manière critique les recherches psychologiques finales et contemporaines dans les domaines de la communication interpersonnelle et de la prise de décision.
Démontrer sa capacité à utiliser des preuves psychologiques pour apporter des solutions aux problèmes de communication et/ou de prise de décision en milieu de travail.
Identifiez et présentez de manière appropriée les descriptions pertinentes du comportement et des observations sur le lieu de travail comme pertinentes pour l'audit de communication.
Présenter des arguments avancés, motivés, critiques et fondés sur des preuves dans un rapport de psychologie écrit.